中小企業のためのメンタルヘルス・EAP
心の変化を、会社の成長につなげる。
ストレスチェック実施から、組織状態の把握、経営者への報告、研修、カウンセリングまで。人の悩みを一つの流れで支え、社員が安心して働ける日常をつくります。
2028年4月1日から、50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化厚生労働省の公式ページ
One Continuous Support
点ではなく、循環で支える。
- 入口は2時間の無料研修
- 実施から改善まで一つの窓口
- 個人情報に配慮した運用
こんな経営者・人事担当者へ
- 最近、元気のない社員がいる
- 若手社員の定着に悩んでいる
- 管理職が部下の問題を抱え込んでいる
- 職場の本当の状態が見えていない
- メンタルヘルス対策を何から始めるか迷っている
- ストレスチェック実施後の活かし方が分からない
What We Do
必要な支援を、一つの流れに。
ストレスチェック実施だけ、研修だけで終わらせず、結果を次の行動へつなげます。
ストレスチェック実施
実施体制、対象者、社内案内、個人情報の扱いを整理して実施します。
組織状態の把握
個人を特定しない形で職場全体の傾向と課題を読み解きます。
経営者への報告
経営判断に必要な要点を、分かりやすい言葉でお伝えします。
管理職・社員研修
結果と現場の悩みに合わせ、明日から使える内容を届けます。
カウンセリング
社員や管理職が、会社の外で安心して話せる場をつくります。
継続的な伴走
実施後の変化を確認し、必要な支援を組み替えながら続けます。
選ばれる理由は、「その後」まで見ること。
実施して終わらせない
ストレスチェック実施や研修は、実施すること自体が目的ではありません。結果を次の行動につなげるところまでを支援します。
経営と現場をつなぐ
現場で見えたことを経営者へ、経営の意図を現場へ。両方の立場をつなぎながら進めます。
会社ごとに支援内容を組み立てる
決まったパッケージを当てはめるのではなく、会社の状況を聞いたうえで、必要な支援を組み立てます。
導入の流れ
- 01
無料相談
会社名・お名前・電話番号・相談内容だけで送れます。人数規模からで構いません。
- 02
お試し研修
「従業員が元気になる研修」を2時間・無料で体験いただき、内容や相性を確認します。
- 03
支援内容の設計
会社の状況や課題を伺い、必要な支援内容を一緒に組み立てます。
- 04
実施・報告
ストレスチェック実施や研修などを行い、内容を経営者へ報告します。
- 05
改善・継続伴走
実施して終わりにせず、状況を見ながら改善と伴走を続けます。
Service & Price
まず試す。必要なら、継続する。
表示価格はすべて税込です。会社の状況を伺ったうえで、実施内容を明確にします。
お試し研修「従業員が元気になる研修」
まず2時間の研修を無料で体験し、内容や相性を確かめてから次の支援を決められます。
2時間 無料
無料研修を相談する組織ケアプラン
月額 98,000円（税込）
組織の状態を把握し、経営者への報告、研修、カウンセリングから健康経営優良法人の取得まで、一つの流れで支えます。
- 会社訪問 隔月1回（半日）
- 経営者面談 毎月1回（非訪問月はオンライン）
- 従業員・管理職カウンセリング 月2件
- セルフケア研修・ラインケア研修 各年1回
- ストレスチェック 年1回（実施・集団分析・報告まで）
- 組織レポート 毎月1回（経営者面談で解説）
- 電話・オンライン相談窓口 常設
- 健康経営優良法人 認定取得・更新サポート
※従業員50名までの1事業場が対象（51名以降は1名につき+1,100円/月）
※年間契約・月払い ※訪問交通費は大阪府・兵庫県内込み（圏外は実費）
※健康経営優良法人の認定審査結果を保証するものではありません（認定申請料16,500円/年は別途）
オプション（プラン契約者向け）
| オプション | 料金（税込） |
|---|---|
| 訪問を毎月に | +55,000円/月 |
| カウンセリング追加 | 1件 11,000円 |
| 研修追加 | 1回 110,000円 |
| ストレスチェック年2回目（効果測定） | 1人880円+分析33,000円 |
| ハラスメント外部相談窓口 | +11,000円/月 |
| ブライト500 挑戦支援 | 年100,000円 |
| 復職支援プログラム | 1名 55,000円〜 |
ストレスチェック実施
基本55,000円（税込）
＋ 550円 × 従業員数
実施準備、案内、結果後の相談、管理職への共有、職場改善まで一つの窓口で対応します。
| 従業員数 | 料金目安 |
|---|---|
| 30名 | 71,500円 |
| 50名 | 82,500円 |
| 100名 | 110,000円 |
経営者・管理職支援
1回55,000円（税込）〜
経営者・管理職本人の相談です。研修資料も付き、内容は事前の打ち合わせで決定します。
2026年9月時点の標準価格・税込
モデルケース
実際の導入実績ではなく、想定される支援の進み方を示すモデルケースです。
従業員30名（モデルケース）
若手社員の定着と管理職の疲労が課題
- ストレスチェック実施とヒアリング
- 経営者への報告
- 管理職研修と社外相談窓口の開始
- 定期的な振り返りと改善
よくある質問
50人未満の事業場でも実施できますか？
できます。2028年4月1日から、50人未満の事業場にもストレスチェック実施が義務化されます。義務化前でも、任意でのご依頼が可能です。
会社が社員個人の結果を見ることはできますか？
いいえ。ストレスチェックの個人結果は、本人の同意なく会社へ提供されることはありません。会社にお伝えするのは、事業場単位で集計した傾向のみです。
ストレスチェック実施だけを依頼することはできますか？
可能です。ストレスチェック実施のみのご依頼にも対応しています。研修やカウンセリングは、必要に応じて後から追加できます。
組織ケアプランの内容は会社ごとに変わりますか？
いいえ。プランの内容と価格はどの会社様にも共通です。訪問回数を毎月にする、研修を追加するなどのご要望は、オプションとして明朗な料金で承ります。「誰にでも同じ内容・同じ価格」でご提供することを大切にしています。
健康経営優良法人の認定は保証されますか？
認定の可否は日本健康会議の審査により決定されるため、取得をお約束するものではありません。当社は要件の整理から申請書類の作成、毎年の更新までを伴走支援します。認定申請料（中小規模法人部門16,500円/年）はお客様のご負担となります。
従業員が50名を超えている場合は？
組織ケアプランは従業員50名までの1事業場を基準としています。51名以降は1名につき月額1,100円（税込）を加算するだけで、お見積りは不要です。
何から始めるか、一緒に整理しませんか。
会社名・お名前・電話番号・相談内容だけで送れます。人数規模からで構いません。